Som Underhållsledare inom Mek Kraft arbetar du med det mekaniska underhållet vid sodapannan och biobränslepannan samt kringutrustning. Du har personal- och arbetsmiljöansvar för en grupp om 9 mekaniker/FU-tekniker/svetsare och arbetar för att utveckla arbetssätt och vår underhållsstrategi, alltid med säkerhet i fokus.

Tjänsten innebär ett helhetsansvar för ditt arbetslags resultat och utveckling och du arbetar för att stärka medarbetarskapet. Du driver utredningar och tillsammans med dina medarbetare driver du förbättringsarbetet inom ditt ansvarsområde. I rollen ingår att, tillsammans med avdelningens tekniker planera och bereda arbeten, utreda fel och avvikelser samt underhållsansvar för pannorna. Du bistår tekniskt vid underhållsarbeten och ersätter tekniker vid frånvaro, samt är kontaktperson mot externa firmor. Du deltar i investeringsprojekt och driver även mindre underhållsprojekt inom ditt område.

Kompetenskrav
Som person är du trygg i dig själv, har god ledarförmåga och drivs av att utveckla människor och arbetslag. Du är initiativrik och flexibel samt har förmågan att fatta snabba beslut och agera utifrån dem. Vidare är du tydlig i din kommunikation och ser dialogen som ett viktigt verktyg i ditt ledarskap. Du planerar och prioriterar på ett effektivt sätt och håller tidsramar, samt har vana av att dokumentera.  

Vi ser gärna att du har tekniskt utbildning och erfarenhet inom underhåll och projektledning. Du har haft personalansvar i tidigare roller och erfarenhet från processindustri är meriterande.

Övrigt
Tillträde: Enligt överenskommelse.
Anställningsform: Heltid, tillsvidare.

Vi erbjuder en plats i en världsledande koncern med hög miljömedvetenhet och en stark drivkraft att ständigt förbättra vår verksamhet. Vi kan erbjuda dig de möjligheter och utmaningar som du behöver för att utvecklas både professionellt och som person.

För mer information kontakta Håkan Sundström, chef Mek/Serviceteknik, tel 0911-97 044.

Välkommen med din ansökan och CV senast 2019-08-25. Alla ansökningar registreras i vår rekryteringsportal nedan. Intervjuer kan komma att göras löpande.



Sista ansökningsdag 2019-08-25

返回职位空缺页面